一、初心使命

二、主要任務(wù)

三、創(chuàng)新舉措

1.探索市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下科技特派員選派模式，即"基底提、政府派、平臺(tái)選、后補(bǔ)助"；

2.立足陜西，發(fā)揮楊凌上合組織農(nóng)業(yè)技術(shù)交流培訓(xùn)示范基地優(yōu)勢(shì),培養(yǎng)國(guó)際化科技特派員；

3.促進(jìn)創(chuàng)業(yè)和技術(shù)服務(wù)向研發(fā)、生產(chǎn)、加工、檢測(cè)、流通、銷(xiāo)售等全產(chǎn)業(yè)鏈條延伸覆蓋，構(gòu)建科技特派員全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)體系；

4.改變過(guò)去科技部門(mén)一家選派科技特派員的局面，省級(jí)相關(guān)廳局聯(lián)合選派科技特派員。

四、支持政策

（一）落實(shí)優(yōu)惠政策。事業(yè)單位科技特派員下派開(kāi)展農(nóng)村科技公益服務(wù)的，在5年時(shí)間內(nèi)崗位、編制等均保持不變，工資、獎(jiǎng)金、福利等待遇不變，由派出單位發(fā)放，其工作業(yè)績(jī)作為其職稱(chēng)評(píng)審的重要依據(jù)，在同等條件下優(yōu)先晉升職稱(chēng)。 

（二）支持建立利益共同體。支持高校、科研院所和企業(yè)通過(guò)許可、轉(zhuǎn)讓、技術(shù)入股等方式支持科技特派員轉(zhuǎn)化科技成果，開(kāi)展科技創(chuàng)業(yè)，保障科技特派員取得合法收益。對(duì)反向科技特派員促成科技成果在地方企業(yè)轉(zhuǎn)化的項(xiàng)目，加大經(jīng)費(fèi)支持力度并予優(yōu)先支持。

（三）鼓勵(lì)在基層服務(wù)。科技特派員在基層服務(wù)時(shí)間視同基層工作經(jīng)歷，在基層服務(wù)期間從事本專(zhuān)業(yè)工作取得的科技成果和業(yè)績(jī)，可以作為職稱(chēng)評(píng)定、崗位等級(jí)晉升等方面的依據(jù)。

（四）鼓勵(lì)科技特派員把論文“寫(xiě)在祖國(guó)大地上”。服務(wù)基層期間取得的科技成果，在參加科技成果評(píng)獎(jiǎng)時(shí)，同等條件下優(yōu)先考慮?？萍继嘏蓡T申報(bào)的科研項(xiàng)目同等條件下予以優(yōu)先支持。

（五）推行陜西省科技創(chuàng)新券科技特派員服務(wù)券。向在基層開(kāi)展科技扶貧、科技培訓(xùn)等公益性服務(wù)的省級(jí)科技特派員發(fā)放科技特派員服務(wù)券，科技特派員可以憑券兌換服務(wù)補(bǔ)貼。

（六）加大對(duì)科技特派員的表彰激勵(lì)。對(duì)扎根基層，長(zhǎng)期在基層服務(wù)和做出突出貢獻(xiàn)的科技特派員及團(tuán)隊(duì)、科技特派員派出單位以及相關(guān)組織管理部門(mén)等，按照規(guī)定給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

五、組織保障

（一）建立陜西省科技特派員工作聯(lián)席會(huì)議制度。

（二）設(shè)立陜西省科技特派員工作辦公室。

職責(zé)：負(fù)責(zé)全省科技特派員日常管理工作。

負(fù)責(zé)牽頭抓好全省科技特派員工作方案的具體實(shí)施；

負(fù)責(zé)聯(lián)席會(huì)議的組織、聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)工作；

負(fù)責(zé)匯總成員單位有關(guān)工作情況，督促成員單位履行工作職責(zé)、落實(shí)聯(lián)席會(huì)議決定事項(xiàng)；

負(fù)責(zé)承辦聯(lián)席會(huì)議交辦的其他事項(xiàng)。

（三）健全工作推進(jìn)協(xié)調(diào)機(jī)制。

（四）鼓勵(lì)科技特派員派出單位制定配套政策。