西安知識產權| 職務發(fā)明該如何界定
發(fā)布時間：2024年3月01日
商標在我們的生活中無處不在
小到“旺仔牛奶”“娃哈哈”
大到“雅詩蘭黛”“凱迪拉克”
都有商標的身影
關于商標你了解多少
有人說我離職了原單位還要我的發(fā)明權
這個權利到底歸屬誰？
且聽我慢慢道來
職務發(fā)明是指企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、國家機關等的工作人員執(zhí)行本單位的任務或者主要是利用本單位的物質條件所完成的職務發(fā)明創(chuàng)造。在專利法中，這種關系集中體現(xiàn)為職工完成的發(fā)明創(chuàng)造的權利歸屬問題，即職工完成的發(fā)明創(chuàng)造是職務發(fā)明還是非職務發(fā)明創(chuàng)造的問題。原則上，這一問題的解決應當遵從"合同優(yōu)于法律"的原則，即有關發(fā)明創(chuàng)造成果權歸屬問題首先應當按照勞動合同中的約定來解決。
(1)在本職工作中作出的發(fā)明創(chuàng)造;
(2)履行本單位在本職工作之外分配的任務所作出的發(fā)明創(chuàng)造;
(3)退休、調離原單位后或者勞動、人事關系終止后1年內作出的，與其在原單位承擔的本職工作或者原單位分配的任務有關的發(fā)明創(chuàng)造;
(4)主要是利用本單位的資金、設備、零部件、原材料或者不對外公開的技術資料等物質條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造。
現(xiàn)在你get到了嗎？